L’entrata in vigore del D.Lgs. n. 104 del 27 giugno 2022 “Decreto trasparenza” che ha recepito la Direttiva UE
2019/1152, modificando il D.Lgs. n. 152 del 26 maggio 1997, impone ai Datori di Lavoro di ottemperare agli obblighi di informazione nei confronti dei Dipendenti con la consegna, all'atto dell'instaurazione del rapporto di lavoro e prima dell'inizio dell'attività lavorativa, del contratto di lavoro o della copia della comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro.